Тренинг по мотивации персонала на основе RPT
- 05/04/2015
- Казахстан, Алматы
- Бизнес тренинги
- Продам, предлагаю - частное лицо
Коллектив – это детище тех, кто создавал команду.
Коллективная атмосфера – это продукт настроений всех его членов.
Чтобы сделать коллектив эффективным, необходимо дать возможности для развития каждой личности. А затем их просто согласовать
Что такое RPT?
Reference Point Therapy, или как ее называют Терапия отправных точек (RPT).
Технология мгновенных перемен была создана в 2009 году Саймоном и Иветтой Роуз (Австралия). После многих лет изучения и практики самых различных терапий, они открыли способ легко добираться до ключевых моментов, которые послужили первопричиной травмы.
Какие травмы в коллективе, скажете вы?
И тогда мы снова обратимся к нашей формуле: коллектив это результат задач создателей компании и настроений и целей членов коллектива.
Под травмами коллектива мы рассматриваем все пункты, где была рассогласованность:
А) между создателями
Б) между членами коллектива
В) между создателями и членами коллектива
P.S. На данный момент RPT успешно применяется при решении таких задач как: а) увеличение прибыли компании, б) вывод компании из кризиса
Структура тренинга
1. Исследование.
Беседа с создателями компании, заполнение вопросника, постановка Намерения Тренинга
2. Создание индивидуальной Программы Тренинга для коллектива
3. Проведение Тренинга
4. Сопровождение изменений (через некоторое время – дополнительная встреча-сессия)
Вопросы, которые можно решить
1. Понимаем, что отошли от единой цели
2. Саботируем развитие коллектива
3. Сложно расставаться с членами коллектива и принимать новых в команду
4. Рассогласованность между целями коллектива и целями компании (может быть, что коллектив хочет покоя, а компания – изменений)
5. Просто хочется зарядить коллектив на позитив
6. Другие вопросы по запросу
Стоимость тренинга - 1000 $
Группа - до 15 человек
Продолжительность - 11:00 - 18:00 с перерывом на обед (1 час) и два кофе-брейка (по 15 минут)
В стоимость входит дополнительная сессия для поддержки результатов в течение 3 месяцев после тренинга
Ведущий тренинга:
Салтанат Мурзалинова-Яковлева
Журналист, общественный деятель, автор и соорганизатор проекта «Агентство интернет-рекламы полного цикла 4DClick», автор идеи конференции I-Mix, автор и организатор конференции «Умная благотворительность: как не надо помогать», создатель и соучредитель фонда помощи онкобольным «Амила» и автор проекта «Онкопсихологи в Казахстане», консультант по социальным проектам
Режиссер
В 2015 году прошла обучение RPT-1, 2 у Алисы Любимовой и Константина Шулькина
sofiayakovlev@yandex.ru +77078457017
Особенность тренинга:
У нас нет задачи произвести на вас впечатление
У нас нет задачи добиться эйфории в коллективе, которая закончится на следующий день
Мы хотим дать ресурс вашему коллектива и вам для дальнейшего самостоятельного решения проблем и задач