Вакансии менеджер, Алматы

Обязанности:
Разработка и проведение тренингов по продажам;
Создание методических материалов;
Участие в разработке процедур оценки персонала;
Комплексное обучение сотрудников в регионах, организация системы дистанционного обучения;
Ведение базы данных по проведенному обучению;
Предоставление обратной связи по результатам супервизий;
Требования:
Высшее образование;
Опыт самостоятельного проведения тренингов не менее 2-х лет;
Наличие сертификатов приветствуется;
Навыки работы в программах Microsoft Office и др.;
Самостоятельность, ответственность;
Коммуникабельность, творческое мышление;
Активная жизненная позиция.
Условия:
Своевременная заработная плата;
5/2 рабочий график с 9.00 до 18.00;
Дружный коллектив.
Ключевые навыки
Организация тренинга для новых сотрудников Проведение тренингов для отдела продаж Дистанционное обучение Оценка эффективности обучения Планирование обучения Обучение персонала Обучение и развитие