Работа, образование, Алматы

Требования к кандидатам: Ответственность, коммуникабельность, высокая работоспособность, нацеленность на результат, обучаемость, способность работать как самостоятельно, так и в команде. Обязанности: - обработка первичной финансовой документации, - сбор, учет и анализ информации, необходимой для выполнения финансовой деятельности, - формирование банка данных оптовых клиентов, - своевременное предоставление информации по условиям сделок, - участие в изучении, проверке, контроль деятельности организации, - организация финансового контроля, - контроль процесса оплаты, контроль предоставления всех бухгалтерских документов; - подготовка и заключение договоров, - составление отчётов, - ведение статистики, - оформление текущей и отчётной документации, - работа со складами.

Требования: высшее образование (специальность: информатика, физика, математика); опыт работы в сопровождении/внедрении ПО HR не менее 1 года; знание Трудового Кодекса желательно; аналитический склад ума. Обязанности: сопровождение, оптимизация программного обеспечения; усовершенствование базы данных; оптимизация по электронной документации; оптимизация процессов по составлению орг.

Подача рекламы в интернет, разработка рекламы и др.. Дополнительная информация по телефону 87473231361.

Аттестация ИТР проводится в соответствии с Правилами и разрешительными требованиями по аттестации инженерно-технических работников, участвующих в процессе проектирования и строительства, утвержденными приказом Министра национальной экономики Республики Казахстан от 26 ноября 2015 г. № 734. Цель аттестации – определение уровня профессиональной подготовки и компетентности ИТР, знаний государственных нормативов в сфере архитектуры, градостроительства и строительства, улучшения качества осуществляемых ими работ, изучение новых требований с учетом изменений, происходящих в строительной отрасли.

"Разработка Инструкций, приказов, программ, положений. Планов, инструктажей по ПБ; Разработка деклараций по ПБ; Подготовка планов графиков, Организация обеспечения производственного объекта необходимым количеством средств безопасности. АТТЕСТАТ по промышленной безопасности ДЕКЛАРАЦИЯ безопасности промышленного объекта ЭКСПЕРТНОЕ заключение РАЗРЕШЕНИЕ на применение технических устройств, материалов и оборудования ПАСПОРТ на механизмы и оборудование АУДИТ по промышленной безопасности ТЕХНИЧЕСКОЕ освидетельствование ГПМ, сосудом под давлением и др.

"Разработка приказа по экологической безопасности; Разработка разрешения на эмиссию в окружающую среду; Разработка необходимой документации по ЭБ; Разработка Программы производственного экологического контроля; Организация проведения мониторинга по ЭБ. АУДИТ на соответствие требованиям экологического.

Разработка должностной инструкции для руководителей и специалистов обязанностей и ответственности по ПБ: Разработка инструкций по ПБ; Разработка Программы Вводного инструктажа по ПБ; Организация проведения периодического обучения и проверки знаний ИТР и работников по ПБ; Расчёт необходимого количества первичных средств пожаротушения (огнетушителей) на территории и в помещениях; Организация обеспечения пожарной безопасности в местах повышенной опасности (таких как хранение топлива и т.

"На основании п.п. 12 п.2 ст. 182 Трудового кодекса Республики Казахстан, работодатель обязан проводить с участием представителей работников периодическую, но не реже чем один раз в пять лет, аттестацию производственных объектов по условиям труда в соответствии с «Правилами обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда» утвержденными Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1057.

Обучение приёмам и методам оказания первой доврачебной помощи пострадавшим на производстве..

"ТОО «Integro Expert» (бывшая компания ЦАЮГ) - Казахстанская компания, с 1998г осуществляет деятельность по оказанию услуг в области вопросов Безопасности и Охраны Труда, Промышленной Безопасности и Экологии. Пожарно технический минимум - это вид обучения, в ходе которого сотрудник предприятия получает необходимые знания и навыки, позволяющие ему осуществлять работу по обеспечению пожарной безопасности на объекте, без специального образования в данной области.

"ТОО «Integro Expert» (бывшая компания ЦАЮГ) - Казахстанская компания, с 1998г осуществляет деятельность по оказанию услуг в области вопросов Безопасности и Охраны Труда, Промышленной Безопасности и Экологии. От знаний, которыми обладает специалист в области электрики, зависит не только успех деятельности предприятия, но и безопасность персонала.

ТОО «Integro Expert» (бывшая компания ЦАЮГ) - Казахстанская компания, с 1998г осуществляет деятельность по оказанию услуг в области вопросов Безопасности и Охраны Труда, Промышленной Безопасности и Экологии. В соответствии с «Общими требованиями промышленной безопасности» гл. 1-2. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала, специалистами нашей компании разработаны и утверждены в департаменте ЧС программы подготовки, переподготовки и повышения квалификации для лиц, ответственных за производство работ на опасном производстве, рабочего персонала.

Проводиться набор на очное и заочное обучение по Безопасности и охране труда (БиОТ). Подготовка и аттестация персонала в области Безопасности и охраны труда. Специалистами нашей компании разработаны уникальные программы по обучению работодателей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда, позволяющие за короткий срок изучить основные аспекты действующего законодательства в области безопасности и охраны труда, промышленной безопасности.

"Разработка Инструкций, приказов, программ, положений. Планов, инструктажей по БиОТ; Организация мер безопасности на территории и в помещении; Организация прохождения мед.осмотра; Проведение внутреннего контроля за соблюдением требований Б и ОТ; Организация обеспечения средствами индивидуальной защиты помещения; Осуществление контроля за своевременностью приобретения и обеспечения спецодеждой и СИЗ.

Удалённая несложная работа Требования: сильное желание получать хорошие деньги. Обязанности: мы развиваем сервис-центр, Вашей работой будет создавать поток покупателей и бизнес-партнеров в этот центр, они там постоянно что-то покупают, а вам за эту работу платят от 15% с товарооборота, доставку, бухгалтерию, ответственность за продукцию берет на себя компания – производитель, ваша работа — только создавать клиентскую базу через ИНТЕРНЕТ, Вам было бы интересно заняться такой деятельностью? Условия бизнеса: для получения более подробной информации пишите на эл.

Требуется: Менеджер по работе с персоналом Требования: опыт работы в аналогичной должности, навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов. Обязанности: подбор персонала, участие в процедурах оценки персонала, участие в проектах: адаптация, мотивация персонала, формирование кадрового резерва, внедрение новых проектов, составление аналитической отчетности.

Сотрудник с опытом с учителя Требования: высокое знание, пунктуальность, умение работать с людьми, ответственность, целеустремленность. Обязанности: обучение сотрудников, проведение лекций. Условия работы: достойная оплата труда, удобный график работы, дружный коллектив. Контакты в Алматы: 8(707)988-82-98, 8(727)972-94-17 e-mail: performance.

Требуется: Менеджер по продажам Требования: опыт активных продаж (любого продукта!), желание и готовность продавать, готовность к разъездному характеру работы, базовые знания ПК. Обязанности: активные прямые продажи, ведение документации по сделкам и предоставление отчетности. Условия работы: корпоративное обучение, график работы 5/2 (сб.

Требуется: Административный управляющий Требования: вы должны быть очень быстрым, организованным и чётким в выполнении задач человеком, вы должны быть очень самостоятельным человеком, и не нуждаться в постоянном контроле со стороны руководителя, вы должны великолепно общаться с людьми, быть способны улаживать конфликты, зажигать и вдохновлять других людей вы должны быть очень честны, и требовательны не только к другим, но и к себе.

Аналитик по продажам Требования: высшее (неоконченное) экономическое или математическое образование, опыт аналогичной работы, умение работать с большим объемом информации, внимательность, аналитические способности, высокая работоспособность. Обязанности: сбор, обработка и сведение отчетов, в соответствии с запросами, формирование отчетов по фактическим продажам подразделений в различных разрезах (по группам продукции, по клиентам, по каналам продаж, по ассортименту), расчет мотивации сотрудников по итогам месяца (количественные и качественные показатели), обработка поступающих заказов, формирование потребности по продукции.

Менеджер склада Требования: высшее/неполное высшее, средне-специальное образование, активность, трудолюбие, нацеленность на результат, внимание к деталям, приветствуется знание английского языка и любовь к спорту, опыт работы с ПК (уверенный пользователь): MS Windows; MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

Требуется: Ассистент менеджера по персоналу Требования: высшее образование, опыт работы, связанный с подбором и адаптацией персонала желателен, но необязателен, чувство юмора, не конфликтность, умение очаровать всех сотрудников компании, уверенный пользователь ПК и маг корпоративного телефона, желание развиваться в профессиональном и личностном плане, плюсами будут: грамотная речь, лидерские качества, ответственность, умение работать в коллективе, коммуникабельность, исполнительность, быстрая обучаемость, стрессоустойчивость, ориентация на результат.

Требуется: Менеджер по работе с партнерами Требования: опыт активных продаж в рекламе или сфере услуг, опыт поиска и налаживания отношений с потенциальными партнерами (клиентами), презентабельный внешний вид, умение проводить презентации, наличие доступа в Internet и возможность выхода на видеосвязь через скайп, и главное: любит продавать, ориентирован на активные продажи, готов много работать, потому как хочет много зарабатывать.

Обязанности: установка металлопластиковых и алюминиевых конструкций. Требования: опыт работы не менее 3 лет наличие авто ответственное отношение к работе без вредных привычек.