Вакансии менеджер, Алматы

Обязанности:
• Работа с деловой документацией.
• Привлечение эффективного персонала.
• Создание службы персонала (2-3 hr-менеджера).
• Контроль координации персонала.
• Создание комфортной психологической атмосферы.
• Разработка и внедрение системы нематериальной мотивации.
• Планирование работы сотрудников, составление отчётности.

Требования:
• Женщина/Мужчина 22-65 лет.
• Высшее образование(желательно профильное, курсы повышения квалификации - приветствуются)
• Опыт работы в данной сфере приветствуется
• Личностные характеристики: гибкость, настойчивость, направленность на результат, стрессоустойчивость.
• ПК - уверенный пользователь (MS Office).

Условия:
• Оформление по Контракту с первого дня работы.
• График работы: 5/2.
• Участие в деловых, корпоративных мероприятиях.
• Возможность развиваться и строить карьеру в компании с развитой корпоративной культурой и дружелюбным коллективом.