Другие строительные услуги, Алматы

Аутстаффинг (out staffing - англ. – вывод персонала вовне) - бизнес-процесс вывода персонала за штат компании-Заказчика в штат компании-аутстаффера (провайдера), оформления по трудовым договорам в штат другой организации (кадрового агентства) и последующего оказания услуг (выполнения работ) этим же персоналом для той организации, за штат которых их вывели.

Основные элементы аутстаффинга, это:

1. Организация - заказчик выводит свой персонал за штат
2. Организация - аутстаффер (кадровое агентство) принимает персонал, выведенный организацией-Заказчиком за штат, в штат своей организации.
3. Организация - аутстаффер оказывает организации-Заказчику услуги (выполняет работы) силами того персонала, который был сначала выведен за штат организации-Заказчика, а потом принят в штат организации-аутстаффера.
Преимущества работы именно с нами:
Аутстаффинг не самый простой бизнес-процесс, который к тому же, на сегодняшний день, не в совершенстве урегулирован законом. В нем много тонкостей, которые необходимо знать и соблюдать. К примеру, здесь очень важно понимать, что, исходя из самого определения, аутстаффинг – это процесс вывода персонала за штат. Следовательно это процесс, который должен быть составной частью того комплекса услуг (выполнения работ), который аутстаффер оказывает Заказчику. Иными словами, если процедурой увольнения сотрудников занимается сама организация-Заказчик, а потом эти работники устраиваются в другую организацию, которая имеет договор с Заказчиком на оказание услуг, то это никакой не аутстаффинг. Необходимо учитывать основное, что задачей компании-аутстаффера является не только оказание услуг по договору аутстаффинга, но и грамотно построенный процесс вывода персонала за штат компании-Заказчика, что требует проведения внутренних процедур, о которых известно только профессионалам своего дела. И это не единственный нюанс в процесс аутстаффинга.