Прочие вакансии, Алматы

Обязанности: Принятие входящих звонков; Внесение информации в базу данных; Работа с клиентами; Ведение отчета о проделанной работе. Требования: Грамотная речь Ответственность Активная жизненная позиция Условия: График 5/2; Полный соц.пакет; Карьерный и профессиональный рост; Возможность.

Требуется Швея с Опытом работы в отдел подгонки и пошива одежды, район Орбита. Телефон: 87714400920.

ТОО «ТЭСТ Invest» занимается оптово-розничной торговлей и сотрудничает с крупным производственным холдингом, имеющим секторы: легкой промышленности, логистическую сеть, сеть офисов и сервисных центров. На территории Казахстана работает с 2000года. Имеются филиалы во многих городах Казахстана. В связи с расширением, компания набирает новых сотрудников в офис.

Требования: -среднее специальное или высшее неоконченное; -опыт работы не менее 1 года; - целеустремленный; - ответственный; -обучаемый; -способный работать, как в команде, так и самостоятельно; Обязанности: -прием телефонных звонков, фиксирование и передача информации руководителю; - организация документооборота компании: - оперативное помощь руководству; ; - распределение обязанностей; ; Условия: - полная занятность; - режим работы с 10.

Требования к кандидатам: Ответственность, коммуникабельность, обучаемость, способность работать как самостоятельно, так и в команде. Обязанности: - консультирование оптовых покупателей по ссортиментам, помощь в выборе товара, - грамотная подача информации об условиях проекта оптовым клиентам, - проведение деловых переговоров, - заключение и оформление договоров, - участие в организации и проведение оздоровительных мероприятий, - проведение инструктажа по заполнению всех необходимых документов, - построение системы продвижения и оптимизации продаж с целью увеличения их объёмов и эффективности работы направления, - ведение статистки предоставленных консультаций, - ведение еженедельной и ежемесячной отчетности по установленным образцам.

Требования: - без опыта работы; - не оконченное высшее или средне-специальное образование; - творческий подход и умение мотивировать себя и персонал; - желание и способность сотрудничать; - понимание результатов, умение планировать и выполнять планы; - способность идти на риск; - способность принимать решения; - готовность дать оценку полученным результатам и определить программу развития компании и ее персонала; - стрессоустойчивость; - ответственность; - активность; - целеустремленность; - коммуникабельность.

Обязанности: - формирование программ продаж новым клиентам и их реализация - разработка предложений по новым каналам продаж. - поиск и построение отношений с новыми клиентами: ведение переговоров, презентаций, тренингов, заключение договоров, реализация маркетинговых активностей, поддержание отношений с клиентами - Организация встреч клиентов - Посещение мероприятий и презентация инструмента с предоставлением отчетов и данных о рынке, конкурентах - Тесное сотрудничество с командой по разработке перспективных каналов продаж, предложения по реализации проектов, отвечающих запросам клиентов - Прогноз продаж и предложения по их реализации для достижения целей - Представление на профессиональном уровне продукции компании - Регулярная отчетность Требования: - Высшее экономическое или техническое образование - 2- 3 года стажа работы в проектах по развитию бизнеса, продажах .

Организация заказов, договоров, работа со складами. Техническое сопровождение контрактов, учет движения товара. Сделки, консультации, обслуживание, управление спросом, оценка распределения, оформления платежных документов. Требования: Возраст и пол не имеет значения, опыт работы приветствуется, уверенный пользователь ПК, ответственность, дисциплинированность, стрессоустойчивость, доброжелательность, коммуникабельность.

В учебный центр требуется преподаватель по шахматам для детей. Опыт работы с детьми обязателен. Подтверждающие сертификаты будут преимуществом. Время работы плавающее. Оплата сдельная..

Наша компания является разработчиком программного обеспечения для автоматизации торговли и сферы услуг. В ваши обязаности и требования будут входить: Обязанности: •Поддержка клиентов (электронные заявки, звонки), консультации и обучение клиентов; •Внедрение и сопровождение программного обеспечения Компании; •Написание инструкций по локальной и облачной версии программного продукта; •Настройка торгового оборудования; •Тестирование нового функционала ПО; •Возможны выезды на территорию клиента в пределах г.

Наша компания является разработчиком программного обеспечения для автоматизации торговли и сферы услуг. Мы автоматизируем такие объекты как: •Рестораны и кафе; •Фаст-фуд и столовые; •Магазины и бутики; •Салоны красоты; В автоматизацию входят: •Программное обеспечение которое позволяет вести учет продаж, закупок, процентов заработанных сотрудниками, учет клиентов.

Грамотно отвечать на входящие телефонные звонки, вести предварительные переговоры с клиентами, вести соответствующую документацию, оказывать консультативные услуги клиентам. Требования – грамотная речь, ответственность, дисциплинированность, стрессоустойчивость , доброжелательность, коммуникабельность.

Полная обучаемость, способность принимать ответственные решения, организованность, грамотная речь, умение логично формулировать и излагать мысли, представительный внешний вид, умение устанавливать доверие и влиять на людей умение работать в команде. Обязанности: ведение переговоров с оптовыми клиентами, заключение и контроль исполнения контрактов, договоров, организация роста и повышение квалификации работников своей структуры, проведение мероприятий, по повышению эффективности качества работы исполнительных звеньев, планирование, учет, контроль, координация работы сотрудников.

Требования: - высшее образование; - опыт работы не менее 2 года; - целеустремленный; - коммуникабельный; -способность принимать решения; -готовность дать оценку полученным результатам и определить программу развития фирмы и ее персонала; -опыт внедрения и сопровождения новых проектов и систем; Обязанности: - координация деятельности персонала, планирование и контроль за выполненным объемом работы; -организация и проведение переговоров с оптовыми клиентами; - анализ и синтез информации, необходимой для выработки эффективных управленческих решений; -контроль товарооборотом компании; Условия: - полная занятость; - режим работы с 9.

Приглашаем к сотрудничеству на выгодных условиях. Промышленных альпинистов.Оплата сдельная.-НАЛИЧНЫМИ. Обязанности : Перепланировка нежилых помещений, крупный ремонт, сварочные, бетонные работы Требования : Ответственность, пунктуальность, инициативность Условия : Полный рабочий день.

ТОО «ТЭСТ Invest» занимается оптово-розничной торговлей и сотрудничает с крупным производственным холдингом, имеющим секторы: легкой промышленности, логистическую сеть, сеть офисов и сервисных центров. На территории Казахстана работает с 2000года. Имеются филиалы во многих городах Казахстана. В связи с расширением, компания набирает новых сотрудников в офис.

Требования: - опыт работы более 2-х лет; - высшее или средне-специальное образование; - творческий подход и умение мотивировать себя и персонал; - желание и способность сотрудничать; - понимание результатов, умение планировать и выполнять планы; - способность идти на риск; - способность принимать решения; - готовность дать оценку полученным результатам и определить программу развития компании и ее персонала; - стрессоустойчивость; - ответственность; - активность; - целеустремленность; - коммуникабельность.

Требуется администратор по работе с персоналом. (Алматы) Обязанности: - организация работы в офисе; - при необходимости осуществление набора персонала; - работа с соответствующими документами/журналами; - ежемесячная отчетность. Условия: - 10, 00-18, 00; - 5/2; - своевременная оплата труда; - премии; - полный социальный пакет.

Обязанности прием входящих звонков; предоставление информации по продуктам и услугам компании; документальное оформление заявок и заказов; обработка запросов клиентов с сайта; подготовка отчетов о выполненной работе. привлечение потенциальных клиентов; информирование клиентов о новых услугах или акциях; проведение анкетирования или опроса.

Требования к кандидатам: Ответственность, коммуникабельность, высокая работоспособность, нацеленность на результат, обучаемость, способность работать как самостоятельно, так и в команде. Обязанности: - делопроизводство (регистрация входящей, исходящей корреспонденции), - осуществление административной поддержки руководителю и оказание помощи в решении рабочих вопросов, - решение организационно-административных вопросов, - прием и регистрация телефонных звонков, фиксирование и передача информации руководителю, - учёт рабочего времени сотрудников компании, - выполнение поручений руководителя, - организация встреч и приемов.

Требования к кандидатам: Ответственность, коммуникабельность, высокая работоспособность, нацеленность на результат, обучаемость, способность работать как самостоятельно, так и в команде. Обязанности: - предварительный отбор и обучение персонала, - проведение собеседований, переговоров и консультаций с кандидатами, - организация и проведение поиска квалифицированных кандидатов из внешних и внутренних источников согласно требованиям, - создание резерва кандидатов на замещение вакансий, - участие в разработке и внедрение подготовительной программы для нанятых сотрудников, - организация обучения персонала, координирование работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры, - разработка системы оценки деловых и личностных качеств, - консультирование руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом, - разработка текущих и перспективных планов комплектования фирмы кадрами, - анализ состава, деловых и других качеств специалистов фирмы с целью их рациональной расстановки, подбора кадров, создание соответствующих условий для творческой деятельности, повышения образовательного и классификационного уровня, - контроль за расстановкой и использованием кадров рабочих и служащих, руководящих работников и специалистов, - подготовка и специализация материалов на сотрудников при собеседовании, -учет личного состава, ведение установленной документации по кадрам, - ежемесячная отчетность для руководства.

Компания«WorldExLife» занимается подбором и обучением персонала для крупного производственного холдинга, который занимается продвижением товаров народного потребления на мировом рынке. Многие люди приходят в компанию для поиска новых карьерных возможностей или для получения профессиональной консультации.

Компания«WorldExLife» занимается подбором и обучением персонала для крупного производственного холдинга, который занимается продвижением товаров народного потребления на мировом рынке. Многие люди приходят в компанию для поиска новых карьерных возможностей или для получения профессиональной консультации.

Компания«WorldExLife» занимается подбором и обучением персонала для крупного производственного холдинга, который занимается продвижением товаров народного потребления на мировом рынке. Многие люди приходят в компанию для поиска новых карьерных возможностей или для получения профессиональной консультации.