Прочие вакансии, Алматы

Требования: - опыт работы не менее 2-х лет; - высшее или средне-специальное образование; - творческий подход и умение мотивировать себя и персонал; - желание и способность сотрудничать; - понимание результатов, умение планировать и выполнять планы; - способность идти на риск; - способность принимать решения; - готовность дать оценку полученным результатам и определить программу развития компании и ее персонала; - стрессоустойчивость; - ответственность; - активность; - целеустремленность; - коммуникабельность.

требуется в учебный центр иностранец английского языка с опытом работы не менее два года ? оплата по договоренности.

Требования к кандидатам: Ответственность, коммуникабельность, высокая работоспособность, нацеленность на результат, обучаемость, способность работать как самостоятельно, так и в команде. Обязанности: - организация обучения, проведения семинаров, лекций, тренингов и другие мероприятия по повышению эффективности и качества работы персонала (по разработанным программам), - подготовка кадров по заданным направлениям, - чтение лекций по готовым материалам, - консультации сотрудников по телефону и в офисе, - использование наиболее эффективных форм, методов и средств обучения, способствующих лучшему усвоению сотрудникам необходимых теоретических и практических знаний по специальности, а также формированию навыков аналитической работы, - участие в разработке образовательных программ, - ведение статистки предоставленных консультаций, - предоставление отчетности руководителю.

Работа с людьми, и ведение архивного дела и учета документации. Требование: ответственность, внимательность, активность. Условие при собеседование...

Должностные обязанности: • Развитие филиала: • Оперативное управление деятельностью филиала • Анализ и планирование объёмов продаж • Развитие оптовых продаж на территории вверенного округа • Обеспечение эффективной работы всех подразделений филиала, включая услуги сервисного обслуживания. • Достижения коммерческого результата деятельности филиала (план продаж, рентабельность и т.

Ассляму Алейкум! Требуется воспитатель в детский сад, с опытом работы. Зарплата от 60000 тг. 87773565028 Карина. #Алматы.

Требования: - без опыта работы; - не оконченное высшее или средне-специальное образование; - творческий подход и умение мотивировать себя и персонал; - желание и способность сотрудничать; - понимание результатов, умение планировать и выполнять планы; - способность идти на риск; - способность принимать решения; - готовность дать оценку полученным результатам и определить программу развития компании и ее персонала; - стрессоустойчивость; - ответственность; - активность; - целеустремленность; - коммуникабельность.

Требования: - без опыта работы; - не оконченное высшее или средне-специальное образование; - творческий подход и умение мотивировать себя и персонал; - желание и способность сотрудничать; - понимание результатов, умение планировать и выполнять планы; - способность идти на риск; - способность принимать решения; - готовность дать оценку полученным результатам и определить программу развития компании и ее персонала; - стрессоустойчивость; - ответственность; - активность; - целеустремленность; - коммуникабельность.

Требования. Умение грамотно предоставлять информацию клиентам. коммуникабельность. Ответственность. Обязанности. Грамотно предоставлять информацию клиентам. Ведение документации. Условия. Полная занятость. Продвижение по карьере..

В коммерческий проект для расширения рынка : Приглашаем присоединиться к нашей успешной команде и принять участие в суперскоростном БИЗНЕС ПРОЕКТЕ. Вы реально сможете в течении первых полутора лет еженедельно получать доход до 2000$ США пассивного дохода. Вам не придется продавать и это не занимает много времени.

Требования: • О/р педагога не менее 2 лет; • Умение грамотно подать информацию; • Чётко поставленная дикция и грамотная речь; • Умения работать в больших аудиториях. Обязанности: • Самостоятельная подготовка лекций и их чтение; • Проведение семинаров; • Работа с персоналом по повышению квалификации (по заданным программам).

График работы: на ночную смену(НОЧЬ ЧЕРЕЗ НОЧЬ) ОПЛАТА ПО ЧАСАМ!!! Адрес: Мамыр 4(Шаляпина - Момышулы за ТЦ Спутник) 87471199551.

Требования. Грамотные, обучаемые. Легко воспринимающие информацию. Обязанности. Организация работы сотрудников. Подготовка отчётов Ведение документации. Условия. Рост по карьере. Полная или частичная занятость. Возможны командировки..

Требуется водитель-курьер для доставки еды (роллы, горячие блюда) в черте города. График 6/1, с 10:00-23:00 Оклад 50000+% от заказов Подробнее при собеседовании 8747 333 93 01 Владислав.

Условии для вас: перспектива карьерного и профессионального роста, нормированный график работы 5/2 с 10:00 до 18:00 ч., своевременная оплата доходов без малейших задержк, оформление на договорной основе, бесплатное обучения сотрудников, светлый и уютный офис. Наши требования от вас: ответственность, пунктуальность, целеустремленность, желание работать и развиваться по карьерному росту, коммуникабельность, современное мышление, умение работать в команде.

Требования : умения работать с первичной и финансовой документацией , анализ товарооборотов , планирование . график 5/2 . с 9-00 до 18-00ч. С опытом и без ..

В оптовый отдел требуются отрудники с функциями оператора. Требования : прием, сортировка заказов. Распределение, отчетность. Пятидневка, нормированный график. Официальный трудовой договор ..

В дружную и стабильную команду требуются: - Lashmaker - визажист-бровист, - косметолог - парикмахер-смежник, владеющей технологией: стрижки (мужские, женские), укладки, прически, окрашивание, химические завивки. Отличные условия для работы: 1. Гибкий график работы 2. Наша база клиентов 3.

Приглашаю к сотрудничеству активных, целеустремленных людей, желающих изменить свой стиль и образ жизни или улучшить материальное положение. Мотивационная программа для новых дистрибьюторов, вполне выполнимая, при выполнении всех параметров в течении года, подарок от компании от 20000$. Преимущества маркетингового плана компании "Happiness" - Риск равен нулю - Один раз в год инвестируете в свое здоровье - Нет ежемесячных закупок или активизаций - Нет продаж - Для получения бонусов достаточно двух работающих людей в разных ветках - Нет условий бокового объема - Выплата вознаграждении еженедельно - Вознаграждение выплачивается не товаром, а деньгами - Нет обрезаний доходов от лидера сильнее рангом - Выплаты от товарооборотов до неограниченной глубины - Лидерские вознаграждение 100% Выплата вознаграждений (деньгами): каждую неделю.

В новый коммерческий проект приглашаем сотрудников в офис. График удобный. Возраст от 30 и выше. Требование: ответственность, пунктуальность, целеустремленность, умение работать коллективе. Карьерный рост. Еженедельный доход..

Требования: • Ответственность; • Коммуникабельность; • Доброжелательность; • Приветствуется опыт работы с кадрами. Обязанности: • Кадровая регистрация; • Ведение внутренней статистики; • Консультация сотрудников по внутренним вопросам. Условия: • Полная занятость; • Базовая подготовка; • Карьерный рост.

требуются в офис администратор. • Грамотное ведение деловых и телефонных переговоров • Консультация ключевых клиентов • Обработка документации Требования: • Умение отстаивать интересы компании • Уверенные в себе люди • Ответственность • Коммуникабельность • Целеустремленность • административных вопросов • Позитивно настроенные • Решительные Условия: • Пятидневка с 9.

Обязанности: Ремонт и обслуживание ККМ и другого POS оборудования. Комплектация оборудования, оформление документации. Регистрация ККМ в налоговых органах. Планирование и закупка запчастей. Предоставление отчетов о проделанной работе. Условия: Полный рабочий день График работы понедельник — пятница Готовое рабочее место Обучение Требования: Опыт ремонта радиоэлектронной аппаратуры.

Требования: - без опыта работы; - не оконченное высшее или средне-специальное образование; - творческий подход и умение мотивировать себя и персонал; - желание и способность сотрудничать; - понимание результатов, умение планировать и выполнять планы; - способность идти на риск; - способность принимать решения; - готовность дать оценку полученным результатам и определить программу развития компании и ее персонала; - стрессоустойчивость; - ответственность; - активность; - целеустремленность; - коммуникабельность.